En anteriores años, la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, han desarrollado iniciativas destinadas a combatir el desempleo de nuestra Región, siendo la última la denominada Iniciativa de Cooperación Local ICL 2018, cuya dotación presupuestaria fue ejecutada por los distintos ayuntamientos andaluces entre 2019 y 2020.
Ciertamente, una Comunidad Autónoma como la andaluza, que cuenta con una de las mayores tasas de paro crónico (y especialmente juvenil) de toda la Unión Europea, ya de por sí necesitaba políticas activas de empleo dirigidas a ser un impulso en la reactivación del empleo de sus conciudadanos. Sin embargo, la pandemia de COVID-SARS 2 (coronavirus) ha castigado aún más a los andaluces, dado que el motor socioeconómico y laboral principal en nuestra región es el turismo, con la limitación añadida de que es un turismo estacional (de temporada); y es precisamente por ello, que se trata de paliar especialmente a ese sector:
Programa de empleo AIRE - Junta de Andalucía
Aunque la denominación haya cambiado (inicialmente se llamaban Planes de Empleo, y por último Iniciativas de Cooperación Local), el destinatario a beneficiarse de este tipo de contrataciones a través de la Iniciativa AIRE se seguirá rigiendo por la división en tres categorías de edad:
- De 18 a 29 años (inscritos como beneficiarios en Garantía Juvenil).
- De 30 a 44 años.
- 45 años o más (parados de larga duración - al menos 180 días desempleado en los últimos 9 meses).
El punto más negativo es que, en esta ocasión, la cantidad destinada es baja en comparación con otras veces:
- en total, son 165 millones de euros para toda Andalucía;
- Huelva, además, es de las ocho provincias la que menos presupuesto tendrá asignada para sus municipios (no llega a 10 millones de euros); en lo que al municipio de Isla Cristina se refiere, la asignación dada por la Junta será de algo más de 343.000 euros (por detrás, en cuantía, de Huelva, Lepe, Almonte y Moguer, en ese orden).
- y de los tres bloques de edad (Emplea Joven, 30+ y 45+) quien sale más beneficiado son los demandantes de empleo entre 18-29 años.
Aunque dependerá de los trámites y las consiguientes subsanaciones correspondientes, lo normal será que hasta octubre o noviembre no empiece la selección de personas candidatas por parte del SAE.
